社区党员干部2022年组织生活会六个方面个人对照检查材料

社区党员干部2022年组织生活会六个方面个人对照检查材料
    按照XX社区党支部2022年度组织生活会的部署和安排,我在会前认真学习的基础上,通过与同志广泛谈心、主动找领导征求意见等形式,紧紧围绕政治信仰、党员意识理论学习等六个方面全面查找自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将对照检查情况汇报如下:
    一、检视查找的问题和不足
    (一)在政治信仰、意识形态方面。一是政治信念的梯子没有搭好。作为社区的一名党员,认为自己有大学毕业的资历,知识的储备还是比较丰富,有着坚定的政治信仰,但对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的理解和感悟站得不高,看得不远,做得不实,缺乏深的钻研、细的琢磨、强的分析,提高政治站位、站稳政治立场,增强政治定力的决心和信心不足,政治信念的坚固性和稳定性有待于进一步加强。二是意识形态的篱笆没有扎好。对意识形态的认识模糊、理解粗浅,不善于从政治的角度观察和认识思想领域的突出问题,意识形态的思考力缺乏,运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,未能充分做到虔诚而执着,至信而深厚。对会存在的一些不良思潮和敏感性的问题,过多地存在等观望的状态,缺乏警觉性、敏感性和预判性,网络管控和舆论引导的导向性不够,执行力不强,有时候会陷入思维僵化和思维定式的沼泽。
    (二)在理论学习、政治素质方面。一是理论学习的标杆拉升不够。作为社区的党员,能够按照社区学习制定的计划,按部就班地进行集中学习,做摘抄、记笔记、写心得,但标准和档次不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习浅尝辄止,浮光掠影,学习没有往深里走、往细里走、往实里走,没有全面深刻地理解其精神实质、思想内涵和哲学意蕴,不能很好地运用新理论和新思想指导社区服务工作,理论与实践的的结合出现了断层和皱褶。二是政治素质的标签贴合不紧。在落实上级的决策部署,往往以会议落实会议,以文件落实文件,习惯于照猫画虎、按部就班,一定程度上存在理论学习的跳跃性、思维形式的单一性、党性锤炼的盲目性,致使政治素养和政治素质的提升速度缓慢,提升质量较低,提升档次不够,运用理论知识和惠民政策,指导社区便民服务存在差距,提升政治素养,履行岗位职责、主动担当作为的能力有待于进一步加强。
    (三)在党员意识、作用发挥方面。一是党员的意识不突出。虽然能够认识到自己是一名光荣的党员,在别人面前由衷迸发出别样的自豪感和荣耀感,但扪心自问,真正按照党员的标准为辖区居民群众提供便利和服务,存在着短板和差距。参加党的组织生活会和主题党日活动被动性强,贯彻落实“三会一课”标准不高、要求不严、力度不大,存在开小差、走形式、下跳棋的倾向。比如:结合“我为群众办实事”实践活动,主动深入群众,察民情、解民忧、纾民怨较少,主动破解居民群众提出的急难愁盼问题少之又少,思考谋划措施不够,措施运行不畅,甚至有畏难情绪和推诿扯皮的现象。二是党员的表率作用不突出。作为一名社区的党员,不能时时刻刻以党员的标准和要求,规范自己的言行,为民服务的宗旨意识淡化。党员的示范引领和模范带头作用不够突出,以榜样和典范为标杆,继承党的优良传统,发扬乐于奉献的精神不足,缺乏比学赶超、争先进位的闯劲和拼劲,关键时刻掉链子,危急时刻不敢冲,缺少履职担当,奋发有为的魄力和勇气。
(四)在能力本领、履职尽责方面。一是能力本领需要进一步锤炼和打造。对于如何开展新常态、新形势下的社区各项服务工作,心理没有一盘棋的思想,思考谋划不到位、分析研判不到位、措施运行不到位。面对棘手和难以破解的问题,经常处于心动而无行动的状态,不愿大胆地尝试,出实招、出硬招、出新招的意识不够,喜欢袖手旁观,当“吃瓜群众”。主

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