工作中存在的问题怎么写（工作中存在的问题和原因及整改措施）

投稿用户 • 2022年7月9日 pm6:41 • 公文写作范文 • 阅读 219

我所在的城市解除静态管控己经过去几天了，算了一下总共居家静黙了15天。当终于迎来解除的那一刻，我发现很多人走出家门的时候，表现的却出奇的冷静。整个区域没有仪式，没有锣鼓喧天，一切都仿佛没有发生过，生活又继续着。人类与病毒甚至是灾难的斗争还远没有结束，未来的不确定事情还有很多。我们应该总结一下经验教训，找出其中的不足，以利于今后的工作。采不采纳无所谓，发声就好。

这篇文章主要谈谈政府和社区工作层面还应完善的吧，居民自身应完善的下篇再说。

1、静态管理期间，我们这里的市人民医院竟然宣布停止服务了，这真出乎意料之外。而我的慢性病就定点在该医院，眼看着家中的药剂在不断减少，心里的急的像热锅上的蚂蚁团团转。真不理解为什么要这样呢？在防控疫情期间，医院更应该加强对患者的医治，甚至专门开通绿色通道才对呀。希望在以后的静态管理时，各个医院不要关停，因为一些急危重症、癌症化疗、透析人员还是需要救助和医疗的。

2、关于疫情防控期间的物资供应问题，我觉得应学习深圳及合肥先进经验，对物资供应要多元化，不能仅靠社区团购和配送，这方面出现的问题最多，民众怨言也最多。以我居住的小区为例，物资配送的数量、质量明显不如对面小区的。我们从微信群里的信息了解到，别的小区可以从几个大超市获得不同的套餐供应，品种繁多，而我所在的只有社区配给的套餐，价高、品种单一，肉还是臭的，群众反映很大。我不理解为什么不就近采购？对门和左右的超市有物资却不让配送，到那么远采购，耗时又长不坏才怪呢。如果采取就近及多元化配送原则，社区只要抓好供货方的质量，管好配送员的资格审查，使之符合防疫标准，到那里送，价格多少完全由市场决定，社区工作人员可以把精力放在防控工作上面，减轻了负担，居民也可以得到更安全和更丰富的物资，可以更多的配合政府的防疫工作。

3、目前实行常态化管理，但核酸采集点偏少，人们每天排队做核酸检测耗费的宝贵时间太多。我认为应该发挥社区医疗机构点多面广，且有专业背景的优势，增加采集点，方便居民在附近社区诊所、社区医院做核酸检测。

4、要加强疫情防控期间各类人员的服装管理工作。管控期间，无论什么性质的人员都是穿白色防护服。有些会在胸前背后写个名字，大多数人是什么标识都没有，不利于民众辨识。建议在疫情防控和常态化管理期间，各类人员用颜色区分开，如医务人员统一白色防护服，警察着统一黑色防护服，物资配送人员着绿色的防护服，社区工作人员着黄色防护服，志愿者着红色的防护服，…。防护服上颜色不难，成本也不高，推行后更有利于工作，民众有需求可以辨色寻人。实在不行那怕在胸前背后有块颜色标识也行呀！

5、要加强舆论宣传，居家隔离期间，政府部门要及时将工作的过程通过电视上公布出来，特别是要普及防疫知识，让居民心中有数，不会慌乱。

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